Микротравма – это незначительное повреждение тканей организма работника, вызванное внешним воздействием опасного производственного фактора, которое не повлекло за собой временную утрату трудоспособности работника и необходимость его перевода на другую работу.

Как осуществляется учет и рассмотрение обстоятельств получения работником микротравмы регламентировано локальными актами образовательной организации.

Во вложении:

- приказ ОО о назначении ответственного за учет и расследование микротравмы;

- приказ об утверждении Положения об особенностях расследования микротравмы с приложениями (Положение об особенностях расследования микротравмы и Порядок учета микроповреждений (микротравм);

- справка о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника;

- памятка «Что делать при микротравме.